LABORAL

Analizar cada despido de manera individual es imprescindible, ya sea despido objetivo, disciplinario o colectivo, para valorar cuando hay que tributar la indemnización y qué es lo que tiene que hacer la persona trabajadora para evitarlo.

Según la legislación española es posible trabajar como autónomo y asalariado al mismo tiempo, es decir, en régimen de pluriactividad, compaginando un negocio emprendedor con un empleo en una empresa como…